در حافظه موقت ذخیره شد...
ثبت بیش از ۱۱ میلیون پرونده در سامانه جامع روابط کار
سامانه جامع روابط کار، ارائه خدمات مطلوب به جامعه شرکای اجتماعی حوزه کار و تولید، بویژه خدمات مرتبط با حوزه روابط کار را عهده‌دار است. راه‌اندازی و ارتقای خدمات این سامانه توسعه شفافیت، رشد دسترسی جامعه کار به الزامات این حوزه و دریافت خدمات الکترونیک در این ارتباط را فراهم کرده است.
در این ارتباط ثبت دادخواست‌ها، بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور، حفاظت فنی و ایمنی، آموزش ایمنی نیروهای کار، بیمه بیکاری، بازرسی کار، ثبت و تأیید و پیگیری قراردادهای کار، بیمه کارگران ساختمانی و طبقه‌بندی مشاغل، بخشی از فعالیت‌های سامانه مذکور به‌شمار می‌رود. در حال حاضر سامانه جامع روابط کار بیش از ۵۳ فرایند حوزه روابط کار را به صورت الکترونیک به جامعه فعال حوزه کار و تولید اعم از کارفرمایان و کارگران ارائه می‌دهد.
براساس آخرین داده‌های آماری سامانه جامع روابط کار به عنوان یکی از سامانه‌های مهم و کاربردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از ابتدای آغاز به‌کار این سامانه از سال ۱۳۹۸ تا ۲۱ آبان‌ماه سال‌جاری تعداد ۱۱ میلیون و ۱۴۶هزار و ۱۵۸ پرونده برای مراجعان به این سامانه تشکیل شده است.
همچنین جدیدترین داده‌های آماری مرتبط با مراجعه شرکای اجتماعی حوزه کار به سامانه مذکور نیز حاکی از وجود چهار میلیون و ۷۳هزار و هفت پرونده مراجعان به این سامانه است.
ارائه خدمات الکترونیک و توسعه دسترس‌پذیری نیروی کار و کارفرمایان به خدمات متنوع سامانه جامع روابط کار به عنوان یکی از بارزترین بخش این سامانه محسوب شده و در این ارتباط تسهیل شرایط حل چالش‌های حوزه روابط کار از اهداف اساسی این سامانه معرفی شده است.
به دنبال فعالیت بیش از چهارساله سامانه جامع روابط کار، این مرکز خدماتی وزارت کار به‌دنبال به‌روزرسانی مستمر قوانین و مقررات حوزه روابط کار، تسهیل در دسترسی شرکای اجتماعی به خدمات غیرحضوری روابط کار و تسریع ارائه خدمات را در راستای گسترش کمی و کیفی خدمات حوزه روابط کار برنامه‌ریزی کرده است. در این راستا تمرکز بر خدمات پرتکرار و با تعداد بالای متقاضی و نیز توسعه موارد مرتبط، روند افزایش رضایتمندی مخاطبان و فعالان حوزه کار و تولید را موجب خواهد شد.
متقاضیان و شرکای اجتماعی حوزه کار در قالب جامعه کارفرمایی و کارگران شاغل می‌توانند با استفاده از دو روش الکترونیکی احراز هویت کرده و وارد سامانه شوند.
شفافیت در رابطه کارگر و کارفرمایی، سلامت کار و سرعت خدمات، مزایای الکترونیک کردن خدمات در حوزه روابط کار است که توسط سامانه جامع روابط کار به شرکای اجتماعی ارائه می‌شود.