نخستین صندوق بازنشستگی تکمیلی در بازارسرمایه متولد شد
بازنشستگی از مسیر بورس
درحالی که ناترازی صندوق‌های بازنشستگی به عنوان یکی از ابرچالش‌های اقتصاد ایران در سال‌های اخیر بیش از پیش خودنمایی کرده و به همین دلیل دولت و مجلس در قالب برنامه هفتم توسعه اقدام به اصلاحاتی در این صندوق‌ها کرده‌اند، بازارسرمایه نسخه خود را برای رفع این بحران ارائه داده است.
صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی دربستر بازارسرمایه یکی از روش‌های تجربه شده‌ای است که می‌تواند آینده بازنشستگان را تضمین کند. این صندوق‌ها از دهه 1970 میلادی در دنیا فعالیت خود را آغاز کرده‌اند و میلیون‌ها نفر در سراسر جهان عضو آنها هستند.
صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی ذیل بند ۱۹ ماده یک بازار اوراق بهادار تشکیل شده و تاکنون پنج موافقت اصولی برای این صندوق‌ها صادر شده است که روز گذشته با پذیره نویسی نخستین صندوق، این نوع از صندوق‌های بازنشستگی به صورت رسمی در کشور متولد شد. از جمله اهداف تشکیل صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی، می‌توان به ایجاد مزایای بازنشستگی تکمیلی برای کارکنان مجموعه‌های مختلف، ورود منابع باثبات و قابل برنامه‌ریزی به بازار سرمایه و تقویت دید بلندمدت اشاره کرد.
افرادی که برای دوران بازنشستگی خود یا آینده فرزندانشان در این صندوق سرمایه‌گذاری می‌کنند، از فرصت کسب بازدهی مطلوبی در بازار سرمایه بهره‌مند می‌شوند.
صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی، در سه نوع سهامی، سهامی شاخصی و صندوق در صندوق طبقه‌بندی شده است.باتوجه به مقررات، صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی در بدو تأسیس باید دست کم ۵۰۰ نفر را در طرح بازنشستگی تکمیلی زیر نظر داشته باشند، همچنین حداقل سرمایه برای تشکیل این صندوق‌ها ۵۰۰ میلیارد تومان پیش‌بینی شده است.
تولد نخستین صندوق بازنشستگی تکمیلی در کشور
دیروز نخستین پذیره نویسی صندوق بازنشستگی تکمیلی تحت عنوان آتی مفید با حضور رئیس سازمان بورس، اوراق بهادار، نایب رئیس هیأت مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار و مدیرعامل شرکت کارگزاری مفید در محل سازمان بورس و اوراق بهادار انجام شد.
رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار در مراسم نخستین پذیره نویسی صندوق بازنشستگی تکمیلی در رابطه با مزیت راه‌اندازی این صندوق‌ها، اظهار کرد: صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی باتوجه به نقش و کارایی که دارند در آینده نزدیک بخش مهمی از بازار سرمایه را تشکیل خواهند داد.طبق گفته‌های مجید عشقی، صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی به سبب ساختار ساده و راه‌اندازی آسان نقش مهمی در آتیه بازنشستگان خواهد داشت.
رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار گفت: تلاش می‌کنیم بسترهای دیگری را چون مستمری به صندوق اضافه کنیم، یکی از دلایلی که راه‌اندازی اولیه را آسان در نظر گرفتیم ورود سریع این صندوق‌ها به بازار سرمایه بود؛ در مدل‌های بعدی گام‌های مهم دیگری را برخواهیم داشت.صندوق بازنشستگی تکمیلی می‌تواند منابع پایداری را به لحاظ سرمایه‌گذاری بلند مدت به بازار تزریق کند تا از این طریق سرمایه‌گذاری غیر مستقیم نیز تقویت شود.
صدور موافقت اصولی برای 5 صندوق
همچنین علیرضا ناصر‌پور، عضو هیأت مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار نیز در ادامه این مراسم در خصوص تسهیلات در نظر گرفته شده برای این صندوق‌ها، گفت: مسأله‌ای که در صندوق لحاظ کردیم ساختار ساده آن است زیرا این صندوق‌ها قرار است با تعداد زیادی از کارفرما در ارتباط باشند.او افزود: در ساختار صندوق فولاد مبارکه به سبب آنکه مخصوص خود فولاد مبارکه بود ویژگی‌های خاصی در نظر گرفتیم.
نایب رئیس هیأت مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار گفت: برخی تسهیلاتی را در امید نامه این صندوق‌ها در نظر گرفتیم که یکی از آنها پوشش‌های بیمه‌ای است. این قابلیت اکنون تحت عنوان خرید بیمه توسط صندوق وجود دارد، مسائل دیگری را نیز به عنوان آپشن برای این صندوق‌ها در نظر خواهیم گرفت.
ناصر‌پور بیان کرد: علاوه بر سهام اوراق فیکس، بحث گواهی و صندوق طلا برای سرمایه‌گذاری این صندوق‌ها نیز در نظر گرفته شده است.سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی روی املاک و مستغلات نیز در صورت تقویت و توسعه این حوزه در دستورکار قرار دارد.
نایب رئیس هیأت مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار گفت: انتظار می‌رود این صندوق‌ها بتوانند به لحاظ ورود جریان نقدینگی پایدار به بازار سرمایه و بازوی کمکی برای بازنشستگان کشور و دولت نقش ایفا کنند.
ناصر‌پور با اشاره به اینکه مجموع موافقت اصولی‌ها در حوزه صندوق بازنشستگی تکمیلی باتوجه به شروط مد نظر به حدود ۵ عدد می‌رسد، توضیح داد: سختگیری‌ها در صندوق‌ها به سبب عملکرد مهم این صندوق‌هاست.
نایب رئیس هیأت مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار در پایان گفت: اتفاقاتی که طی سال‌های اخیر در بازار سرمایه افتاد بیشتر به سبب سرمایه‌گذاری مستقیم بود در صورتی که اگر تزریق منابع به صورت غیر مستقیم صورت می‌گرفت شرایط متفاوت‌تر بود.
بــــرش
کاهش بار مالی دولت با صندوق بازنشستگی تکمیلی
در ادامه این نشست، مدیرعامل سبدگردان مفید گفت: تولد صندوق بازنشستگی تکمیلی در بازار سرمایه به عنوان یک راهکار شناخته شده جهانی، در بلندمدت تأثیر قابل توجهی در کمک به مسأله صندوق‌های بازنشستگی خواهد داشت.
علیرضا آدمن افزود: صندوق بازنشستگی تکمیلی یک راهکار برد- برد برای همه طرف‌ها محسوب می‌شود چراکه از یک سو رفاه و آرامش را برای نیروی کار در پی دارد، از طرف دیگر شرکت‌ها با نیروهای با انگیزه و بازده بالا مواجه خواهند شد و همچنین دولت از نظر بار مالی، سبک بارتر خواهد شد. نتیجه این معادله برد- برد این است که رشد تولید و توسعه اقتصاد از طریق سرمایه‌گذاری منابع با ثبات رقم خواهد خورد.
او ادامه داد: در حال حاضر صندوق‌های بازنشستگی عمومی با چالش‌های متعددی مواجه هستند، وظیفه ما به عنوان یک نهاد فعال در بازار سرمایه این است که راه‌حل‌های درست را پیدا کنیم و سرمایه‌ها را حول این محور حرکت دهیم تا آینده مناسبی را برای نیروی کار، کارفرمایان و اقتصاد کشور فراهم آوریم.
آدمن بیان کرد: صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی می‌توانند موجب تغدیه بازار سرمایه و اقتصاد شوند، اگر عملکرد درستی در این راه داشته باشیم، نتایج خوبی را به‌دست خواهیم آورد.
مدیرعامل سبدگردان مفید گفت: صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی در دنیا در قالب مشارکت از دهه ۱۹۷۰ میلادی کار خود را آغاز کردند که در حال حاضر ۱۱۰ میلیون نفر تنها در امریکا از این صندوق‌ها استفاده می‌کنند. طیف وسیعی از آنها در بخش‌های تولیدی و خصوصی فعال هستند. انتظار می‌رود ما نیز بتوانیم اقدامات مناسبی را به جهت جذب سرمایه‌گذار داشته باشیم.