اخبار
تعدیل نیرو در بوش
بوش اعلام کرد که این شرکت تأمین‌کننده خودرو باید تا سال ۲۰۲۵ میلادی تا ۱۵۰۰ شغل را در دو سایت آلمانی خود کاهش دهد تا سطح کارکنان را با تغییر تقاضا و فناوری در بخش خودرو تطبیق دهد. به گزارش «ایران اقتصادی»، سخنگوی بوش گفت: ما باید مانند سایر شرکت‌ها، سطح اشتغال را با وضعیت سفارش، تغییرات ساختاری و نفوذ فناوری‌های آینده به بازار تنظیم کنیم و به تعدیل ظرفیت تا ۱۵۰۰ پرسنل در زمینه‌های توسعه، مدیریت و فروش تا پایان سال ۲۰۲۵ میلادی نیاز داریم. کاهش نیروی کار اولین بار توسط روزنامه هفتگی صنعت Automobilwoche گزارش شد.
بوش اعلام کرد که در تلاش است از طریق انتقال کارکنان به بخش‌های دیگر، بازنشستگی پیش از موعد یا توافقنامه‌های اخراج داوطلبانه به این هدف دست یابد و افزود که این گروه در حال مذاکره با شورای کار بر سر جزئیات است.
طبق گزارش ایسنا از رویترز، این شرکت همچنین افزود که ما در آغاز سال با چالش‌های بسیار بزرگ‌تری از آنچه انتظار می‌رفت، روبه‌رو هستیم و اگر بخواهیم با محصولات جدید و طیف وسیعی از اقدامات آموزشی، سطح اشتغال خود را به بهترین شکل ممکن حفظ کنیم، باید این را با وضعیت سفارش در برخی مناطق تنظیم کنیم.
چرا خودروساز چینی ضرر کرد؟
تولیدکننده خودروهای برقی چینی نیو از نظر فروش عقب افتاده است زیرا چشم‌انداز درآمد برآورد نشده است. به گزارش «ایران اقتصادی»، شرکت نیو، زیان سه ماهه ۴,۶ میلیارد یوان (۸۶۴,۵ میلیون دلار سنگاپور) را گزارش کرد و چشم‌انداز درآمد و تحویل خودروهای الکتریکی را ارائه داد که برآوردها را نادیده گرفت، در حالی که این شرکت در حال کار روی اقدامات کاهش هزینه و افزایش فروش است.
سازنده چینی خودروهای برقی انتظار دارد در سه ماه منتهی به دسامبر درآمدی تا ۱۶,۷ میلیارد یوان (۲.۳ میلیارد دلار) داشته باشد که کمتر از میانگین تخمین ۲۱,۴ میلیارد یوان تحلیلگران است. شرکت نیو در بیانیه‌ای اعلام کرد که انتظار دارد ۴۷ هزار تا ۴۹ هزار خودرو در سه ماهه امسال بفروشد. تحلیلگران فروش ۵۹ هزار و ۴۲۶ را پیش‌بینی کرده بودند. نیو که زمانی یکی از درخشان‌ترین ستاره‌های در حال ظهور در بازار خودروهای برقی چین به حساب می‌آمد، هنوز سودی ثبت نکرده و از اهداف فروش عقب‌تر است. هدف آن ارسال ۲۵۰ هزار خودرو برقی در سال‌جاری بود اما تا پایان نوامبر به ۱۴۲ هزار و ۲۶ دستگاه رسید. ویلیام لی، مدیر اجرایی این شرکت در بیانیه‌ای گفت: ما فرصت‌هایی را برای بهینه‌سازی سازمان خود، کاهش هزینه‌ها و افزایش کارایی شناسایی کرده‌ایم. تمرکز ما بر پیشرفت فناوری‌های اصلی، توسعه محصولات کلیدی و گسترش قابلیت‌های فروش و خدمات است. ما به رقابت بلندمدت نیو اطمینان داریم. این شرکت در ماه نوامبر ۱۰ درصد از نیروی کار خود را کاهش داد. سهام نیو در فهرست نیویورک در سال‌جاری ۲۵ درصد کاهش یافته است. طبق گزارش ایسنا از رویترز، نیو پس از افزایش بیش از ۱۰۰۰ درصدی در سال ۲۰۲۰، ۶۹ درصد در سال ۲۰۲۲ میلادی و ۳۵ درصد در سال ۲۰۲۱ سقوط کرد.