اخبار
اوایل دی؛ واریز وام ۲۰ میلیون تومانی بازنشستگان تأمین‌اجتماعی
مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی از واریز مرحله پنجم وام ۲۰ میلیون تومانی بازنشستگان در اوایل دی‌ماه به حساب۵۰ هزار بازنشسته خبر داد.
محسن تقیانی در گفت‌وگو با ایسنا، درخصوص زمان پرداخت مرحله پنجم وام به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی، اظهار کرد: آن دسته از بازنشستگانی که در ماه‌های قبل برای دریافت وام ۲۰ میلیون تومانی به کانون‌های بازنشستگی مراجعه کرده بودند، در صورتی که مشکل بانکی نداشته باشند و سایر شرایط را دارا بوده و ثبت نامشان نهایی شده باشد، اوایل دی‌ماه وام خود را دریافت خواهند کرد.
وی با بیان اینکه طی این دوره، این تسهیلات از اوایل دی‌ماه برای ۵۰ هزار نفر واریز خواهد شد، گفت: با احتساب پرداخت این دوره از تسهیلات، از ابتدای سال تاکنون به ۲۱۰ هزار بازنشسته وام پرداخت شده است.
مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی همچنین گفت: تا پایان سال به بیش از ۳۰۰ هزار نفر تسهیلات پرداخت خواهد شد که ثبت‌نام متقاضیان در مراحل بعدی اطلاع‌رسانی می‌شود.
تعیین مهارت فنی و صلاحیت حرفه‌ای متقاضیان، توسط سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای
به گفته رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، آزمون‌های دانش نظری و عملی در مراکز شماره ۲ و شماره ۵ استان تهران در تاریخ ۲۷ لغایت ۲۸ آذرماه سال‌جاری، اخذ می‌شود.
مهرداد عظیمی اظهار کرد: نظام جامع مهارت و فناوری، شامل سه زیر نظام «آموزش مهارت و فناوری، صلاحیت حرفه‌ای و شرایط احراز اشتغال» می‌باشد و مهارت فنی و صلاحیت حرفه‌ای متقاضیان، توسط سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای مورد سنجش قرار می‌گیرد. عظیمی با اشاره به ارائه ۳۰ درصد آموزش‌های مهارتی به صورت تئوری و ۷۰ درصد عملی، اذعان داشت: استخدام نیروی انسانی برای ورود به بنگاه‌های اداری و اقتصادی بر اساس آزمون‌های ورودی و سنجش‌های کنونی، مسیر صحیحی را طی نمی‌کند و این استخدام‌ها پس از احراز شایستگی، توسط سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای ضروری است. وی خاطرنشان ساخت: جامعه هدف سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، بسیار فراگیر و تمامی اقشار جامعه را در بر می‌گیرد و با آموزش‌های کوتاه مدت و همچنین توسعه فرهنگ مهارت آموزی به جای مدرک‌گرایی و ارائه آموزش‌های مهارتی منجر به اشتغال، سازمانی راهبردی برای کشور محسوب می‌شود.
عظیمی افزود: جوانان تحصیل‌کرده زیادی در کشور وجود دارند که پس از فراغت از تحصیل به دلیل نداشتن مهارت، فرصت‌های مناسب را برای اشتغال پیدا نکرده‌اند و بهترین و کوتاه‌ترین راه برای جذب بازار کار، کسب آموزش‌های مهارتی است که زمینه حضور نیروهای کارآمد، با انگیزه و جوان را در بازار کار فراهم می‌کند.