ثبت 275 هزار فرصت شغلی سامانه جست‌و‌جوی شغل
مدیر سامانه جست‌و‌جوی شغل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بالغ بر ۲۸۰ هزار نیروی کار وارد این سامانه شدند، ۲۷ هزار کارفرما در سامانه اطلاعات خود را ثبت و درخواست نیرو کرده و به این واسطه تقریباً ۲۷۵ هزار فرصت شغلی ثبت شده است.
امید ملک به خبرگزاری ایرنا گفت: بهره وری سامانه‌های کاریابی در گذشته آنطور که سیاستگذار انتظار داشت، بالا نبود و وزارت تعاون برای رفع این نقیصه بستری را فراهم کرد که بازیگران حوزه کار اعم از کارجو و کارفرما بتوانند به یکدیگر متصل شوند.
وی افزود: این سامانه با شفافیتی که در اطلاعات بازار کار ایجاد می‌کند می‌تواند هزینه جست‌و‌جوی شغل را برای کارفرما و کارجو کاهش دهد. از طرف دیگر این سامانه چون به واسطه حاکمیتی بودن به بانک‌های اطلاعاتی متصل است سوابق شغلی، تحصیلی و مهارتی کارجو را راستی آزمایی می‌کند و کارفرما نیرویی انتخاب می‌کند که گفته‌هایش با رزومه او همخوانی دارد.
ملک تأکید کرد: کاریابی‌ها هنوز در حوزه جست‌و‌جوی شغل و هماهنگ کردن کارفرما و کارجو کارایی دارند و با توجه به اصلاح آیین نامه کاریابی‌ها، قوانین جدیدی را برای آنها درنظر گرفته است. این آیین‌نامه در سال ۱۴۰۱ به تصویب هیأت وزیران رسید و سامانه جست‌و‌جوی شغل از تیرماه سال‌جاری آغاز به کار کرد.
مدیر سامانه جست‌و‌جوی شغل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: این سامانه تبلیغات خاصی نداشت اما استقبال عمومی خوبی از آن صورت گرفت. طبق آخرین آمار تقریباً بالغ بر ۲۸۰ هزار نیروی کار وارد سامانه شدند. ۱۴۰ هزار نفر رزومه خود را تکمیل کردند و درخواست شغلی خود را در سامانه ثبت کردند. ۲۷ هزار کارفرما در سامانه اطلاعات خود را ثبت و درخواست نیرو کرده است. تقریباً ۲۷۵ هزار ظرفیت شغلی در سامانه جست‌و‌جوی شغل ثبت شده است. ۹۳ هزار معرفی‌نامه برای کارجویان از طریق دفاتر کاریابی برای کارفرمایان صادر شده است. حدود ۳۰ هزار نفر نیز از این طریق وارد بازار کار شده‌اند.
ملک گفت: برای بهبود وضعیت کارجویان، تفاهمنامه‌ای را با سازمان فنی و حرفه‌ای به امضا رساندیم تا افرادی که از طریق سامانه جست‌و‌جوی شغل به این سازمان معرفی می‌شوند و آموزشی که در این سازمان می‌بینند منجر به ورود آنها به بازار کار شود وزارتخانه هزینه آموزش فرد را تقبل می‌کند. ظرف ۲ ماه گذشته حدود ۱۰ هزار نفر از طریق سامانه جست‌و‌جوی شغل به سازمان فنی و حرفه‌ای معرفی شدند.
مدیر سامانه جست‌و‌جوی شغل درباره توسعه این سامانه گفت: اکنون مشوق‌های کارفرمایی مانند معافیت بیمه‌ای، طرح کارورزی و بحث یارانه دستمزد از طریق این بستر اتفاق خواهد افتاد. بحث دیگر آزمون‌های شخصیت شناسی و مهارت‌سنجی است تا شغل متناسب برای افراد تشریح شود. یک موتور جست‌و‌جو نیز در حال راه‌اندازی در سامانه است تا به تطبیق شغلی که دفاتر کاریابی انجام می‌دهند کمک کند.