ثبت ۱۳ هزار و ۵۰۰ فرصت شغلی در سامانه جستوجوی شغل
مدیرکل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ثبت ۱۳ هزار و ۵۰۰ فرصت شغلی با ظرفیت ۱۰۰ هزار شغل در سامانه جستوجوی شغل تاکنون خبر داد و گفت: ۱۸هزار و ۱۳۸ معرفینامه صادر شد و ۶ هزار نفر به‌کارگیری شدند.
به گزارش روابط‌عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، امید ملک در چهارمین نشست شورای اشتغال استان مازندران با بیان اینکه وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی به سامانه جستوجوی اشتغال نظارت می‌کند، گفت: هدف از راه‌اندازی این سامانه رفع نیاز کارفرمایان و کاریابی‌ها با شناسایی نیروی کار است.
وی تأکید کرد: هدف دولت از سامانه جستوجوی شغل طبق آیین کاریابی‌ها، نظارت بر فعالیت کاریابی‌ها و کارفرماهاست.
مدیرکل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، گسترش چتر خدمات کاریابی به عموم مخاطبان(کارجویان و کارفرمایان)، رصد و پایش تغییر و تحولات بازار کار و رفع ناترازی‌های موجود، کاهش هزینه‌های جستوجوی شغلی اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان و دسترسی به اطلاعات صحت‌سنجی شده هر دو طرف بازار کار و اطلاعات ثبتی مبنا را از اهداف اصلی راه‌اندازی سامانه جستوجوی شغل عنوان کرد.
او به مزایای سامانه جستوجوی شغل اشاره کرد و گفت: امکان ثبت‌نام و بارگذاری رزومه شغلی توسط بیکاران، مشاهده فرصت‌های شغلی مورد نیاز کارفرمایان در سامانه، انتخاب سریع فرصت شغلی مورد نیاز کارفرمایان، کاهش هزینه و مدت زمان جستوجوی شغل و بهبود رضایت شغلی و افزایش بهره‌وری نیروی کار از مزایای استفاده برای بیکاران و امکان ثبت‌نام مستقیم کارفرمایان متقاضی جذب نیروی کار، ثبت فرصت‌های شغلی مورد نیاز کارفرمایان در سامانه، امکان جست‌و‌جو در بانک اطلاعاتی رزومه‌های ثبت‌شده بیکاران برای کارفرمایان، انتخاب سریع نیروی کار مورد نیاز توسط کارفرمایان و به حداقل رساندن اشتباهات در فرایند استخدام نیروی کار جدید از مزایای استفاده برای کارفرمایان است.
ملک درباره آخرین وضعیت عملکرد سامانه جستوجوی شغل در کل کشور از اول خردادماه تا ۲۰ مردادماه امسال اضافه کرد: ۲۹ هزار درخواست شغلی مربوط به کارجویان در سامانه ثبت شده و ۵ هزار و ۷۲۳ کارفرما در این سامانه ثبت‌نام کردند.
اردیبهشت ماه امسال سامانه جستوجوی شغل با نسخه به‌روز شده‌تری آغاز به کار کرد و در اختیار کارجویان و کارفرمایان قرار گرفت. این به‌روزرسانی در راستای حل دغدغه‌های مدیران دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی، بهبود ارائه خدمات آنها و ایجاد شفافیت در بازار کار صورت گرفت.