در نشست وزارت کار با سفیر ارمنستان بررسی شد
اعزام 100 هزار نیروی کار ایرانی به ارمنستان
در راستای سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی کشورمان به ارمنستان و به منظور اجرای توافقات به عمل آمده با مقامات این کشور، نشست مشترک دو کشور با هدف تأمین 100 هزار نیروی کار مورد نیاز کشور ارمنستان و تسریع و تسهیل در اعزام نیروی کار ایرانی برگزار شد.
به گزارش ایسنا، به منظور اجرایی کردن توافقات به دست آمده با مقامات کشور ارمنستان برای تأمین 100 هزار نیروی کار مورد نیاز این کشور که در سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ارمنستان در اسفندماه سال گذشته صورت گرفت، نشست مشترک معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با سفیر کشور ارمنستان در ایران برای تسریع و تسهیل در اعزام نیروی کار ایرانی برگزار شد.
در این جلسه کریمیبیرانوند، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر لزوم چگونگی عملیاتی کردن توافقات به عمل آمده و اعلام ویژگیها و مشخصات نیروی کار مورد نیاز بخشهای مختلف اقتصادی کشور ارمنستان تأکید کرد و مقرر شد سفارت ارمنستان در راستای نهایی کردن جزئیات و نیازمندیهای نیروی کار مورد نیاز خود، استعلام و پیگیریهای لازم را از وزارت کار و امور اجتماعی متبوع خود به انجام برساند تا در سفر آتی وزیر کار و امور اجتماعی کشور ارمنستان به ایران، زمینه انعقاد تفاهمنامه همکاری مشترک در حوزه اعزام نیروی کار مازاد ایرانی فراهم شود.
اسفندماه سال گذشته سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دعوت وزیر کار و امور اجتماعی ارمنستان در صدر هیأتی وارد ایروان شد. دیدار با برخی وزرا و مقامات سیاسی، فرهنگی و اقتصادی ارمنستان و بازدید از مراکز اقتصادی و تجاری این کشور به منظور گفتوگو و تبادلنظر در خصوص گسترش همکاریهای دوجانبه، از برنامههای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این سفر بود. مرتضوی در این دیدار برای راهاندازی آموزشگاههای فنیوحرفهای مشترک و اعزام مربیان توانمند و نیروی کار ماهر به ارمنستان اعلام آمادگی کرد.
موضوع فعال شدن دیپلماسی بازار کار یکی از سیاستهای محوری دولت سیزدهم و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شمار میرود که در گام نخست از کشورهای ارمنستان، قطر، عراق و عمان آغاز شده و در این راستا سلسله نشستهایی با کشورهای مذکور در زمینه اعزام نیروی کار برگزار شده که حمایت و پیگیری وزارت امور خارجه بهعنوان آغازگر فرایند اعزام از طریق مجاری دیپلماتیک به منظور فعالسازی اعزام نیروی کار و استفاده از فرصتهای پیشآمده برای معرفی ظرفیتهای نیروی کار ایرانی به کشورهای نیروپذیر مورد تأکید قرار گرفته است.
در روزهای گذشته نشست هماندیشی و همافزایی به منظور فعال کردن مقوله اعزام نیروی کار به اروپا با حضور دستیار وزیر امور خارجه و مدیر کل غرب اروپا و مدیر کل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
در این نشست امید ملک، مدیر کل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعزام نیروی کار ساده، نیمهماهر و ماهر مازاد ایرانی و بهرهمندی از فرصتهای شغلی موجود در بازار کار بینالملل را جزو برنامههای این وزارتخانه عنوان و تأکید کرد که اعزام نیروی کار نباید به گونهای صورت پذیرد که منجر به مهاجرت بیبازگشت نیروی کار شود و کسب تجربه، ارزآوری و انتقال دانش را از جمله پیامدهای مثبت اعزام نیروی کار مازاد به کشورهای خارجی برشمرد.
مدیر کل دفتر اروپای وزارت امور خارجه نیز با اشاره به سوابق اعزام نیروی کار به کشورهای اروپایی اظهار کرد: اعزام نیروی کار نباید منجر به پدیده مهاجرت شود و رعایت ملاحظات سیاسی، امنیتی و اجتماعی در موضوع اعزام ضروری است.
در این نشست مقرر شد گزارشی راهبردی از فرایند اعزام نیروی کار به کشورهای اروپایی تهیه و به وزارت امور خارجه ارسال شود و وزارت امور خارجه نیز نسبت به ظرفیتسنجی و شناسایی نیازهای بازار کار کشورهای اروپایی اقدام کند.
در حال حاضر یکی از بسترها و فرصتهایی که دولتها میتوانند برای نیروهای متقاضی کار کشور بویژه در مورد فارغالتحصیلان دانشگاهی فراهم کنند، امکان اشتغال در خارج از کشور و حضور در بازارهای کار دیگر کشورهاست. به اعتقاد کارشناسان، اعزام نیروی کار دارای مزایایی است که از جمله آنها میتوان به کاهش بیکاری، ارزآوری و ایجاد تنوع در درآمد کشور بویژه کاهش وابستگی به درآمدهای نفتی و استفاده از نیروهای ماهر و متخصص اشاره کرد.
به گزارش ایسنا، از زمان روی کار آمدن دولت سیزدهم، دیپلماسی بازار کار فعال شده و در راستای استفاده از فرصتهای شغلی موجود در بازار کار بینالملل، موضوع اعزام نیروی کار مازاد ایرانی به خارج از کشور به شکل ضابطهمند در دستور کار وزارت کار قرار گرفته است.