صفحات
  • صفحه اول
  • رویداد
  • گفت و گو
  • کلان
  • انرژی
  • راه و شهرسازی
  • بازار سرمایه
  • بازار
  • بین الملل
  • صنعت و تجارت
  • تاریخ شفاهی
  • کشاورزی
  • کار و تعاون
  • صفحه آخر
شماره نود و سه - ۱۶ مهر ۱۴۰۲
روزنامه ایران اقتصادی - شماره نود و سه - ۱۶ مهر ۱۴۰۲ - صفحه ۱۵

افزایش نرخ بیمه‏شدگان در 2.5 سال اخیر

تأمین اجتماعی در مسیر بهبود ضریب پشتیبانی

چهارم مهرماه سال جاری میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: در دولت جدید نه تنها بدهی انباشته سال‏های گذشته سازمان تسویه شد بلکه با حمایت دولت و هدایت رئیس‏جمهور و مساعدت مجلس، تأمین اجتماعی در دوسال‏و‏نیم اخیر صرفاً از محل پوشش بیمه‏ای بیمه‏شدگان جدید، 49 هزار میلیارد تومان منابع جدید داشته تا عملاً تبدیل رویکرد آینده‏سوزی به آینده‏سازی آغاز شود. به گزارش آتیه‏آنلاین، به گفته مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، «این سازمان در گذشته برای پرداخت حقوق بازنشستگان در قالب استقراض بی‏رویه از نظام بانکی، در واقع آینده‏فروشی و آینده‏سوزی داشته و 106 هزار میلیارد تومان بدهی سازمان در ابتدای فعالیت این دولت، نتیجه این آینده‏فروشی و آینده‏خواری بود.» موسوی از پرداخت 106 هزار میلیارد تومان بدهی بانکی سازمان در دولت جدید ظرف 2 سال اخیر خبر داده که به نوبه خود اتفاق بسیار بزرگی است. این اقدام توانسته تا اندازه زیادی به حفظ تراز مالی سازمان و جلوگیری از بحران منابع و مصارف کمک کند. تراز مالی سازمان در دولت سیزدهم به میزان قابل‏توجهی افزایش یافته است و بدون تردید بالا رفتن این شاخص بجز تلاش دولت برای پرداخت بدهی‏های خود در دو سال اخیر، دلیل موجه دیگری هم دارد؛ افزایش ورودی‏های عادی سازمان از طریق افزودن بر نرخ بیمه‏شدگان جدید. در این مدت با ایجاد فرصت‏های شغلی جدید و با تلاش پیگیر سازمان تأمین اجتماعی برای جلوگیری از فرارهای بیمه‏ای کارفرمایان، بیش از 2 میلیون بیمه شده جدید به خیل بیمه‏شدگان سابق سازمان افزوده شده است. در هجدهم تیرماه سال جاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در ارتباط با نرخ بیمه‏شدگان جدید سازمان گفت: «با همت و تلاش همکاران ما در یک سال گذشته، بالغ بر یک میلیون و 920 هزار بیمه شده جدید عضو سازمان تأمین اجتماعی شدند و برآوردهای مالی نشان می‏دهد ماهانه یک‏هزار میلیارد تومان به دارایی‏های سازمان اضافه خواهد شد.» به این ترتیب در طول یک سال نزدیک به 2 میلیون بیمه شده جدید به مشمولان چتر حمایتی سازمان تأمین اجتماعی افزوده شده‏اند که اگر بر اساس اعلام مدیرعامل این سازمان، این گروه ماهانه هزار میلیارد تومان به دارایی‏های سازمان بیفزایند، آورده آنها در طول یک سال 12 هزار میلیارد تومان و در طول دو سال حداقل 24 هزار میلیارد تومان خواهد بود که این رقم، رقم قابل ملاحظه‏ای است و اگر عدد 49 هزار میلیارد تومان منابع جدید سازمان در طول دو‏سال‏و‏نیم اخیر را که میرهاشم موسوی در مهرماه عنوان کرده مبنا قرار دهیم، با یک نسبت‏گیری ساده متوجه می‏شویم نرخ ورودی‏های جدید سازمان در 2.5 سال اخیر چیزی حدود 3 میلیون نفر یا حتی بیشتر بوده است. فواید اجتماعی و اقتصادی افزایش نرخ بیمه‏شدگان سازمان تأمین اجتماعی بسیار است. در نگاه درون‏سازمانی ورود بیمه‏شدگان جدید موجب افزایش ورودی‏های سازمان و جلوگیری از بحران ناترازی می‏شود. علی دهقان‏کیا (رئیس کانون بازنشستگان کارگری شهر تهران) در این رابطه گفت: با ورود بیمه‏شدگان جدید به سازمان، منابع ریالی بیشتری به صندوق بازنشستگی تزریق می‏شود و هرچه نرخ ورودی‏های ماهانه و منظم سازمان افزایش یابد، ضریب پشتیبانی این نهاد بیشتر تقویت می‏شود. او اضافه کرد: شاخص ضریب پشتیبانی یک سازمان بیمه‏گر که معیاری برای تعیین نسبت ورودی‏ها به خروجی‏های آن است، میزان توانایی سازمان برای عمل به تعهدات مستمر و ماهانه را نشان می‏دهد. در حال حاضر این شاخص برای تأمین اجتماعی با حدود 46 میلیون نفر مشمول در سراسر کشور، کمی بالاتر از عدد 4 است و این در حالی است که تراز واقعی یک صندوق بیمه‏ای نیازمند عدد 5 برای ضریب پشتیبانی است. رئیس کانون بازنشستگان تهران اضافه کرد: 49 هزار میلیارد تومان آورده جدید از سوی بیمه‏شدگان جدید راهکاری برای ارتقای ضریب پشتیبانی تأمین اجتماعی و جلوگیری از بحران ناترازی منابع و مصارف این سازمان است. حق بیمه دریافتی ماهانه، مهم‏ترین راه وصول منابع ریالی سازمان است؛ بنابراین وقتی 3 میلیون بیمه شده جدید توانسته است 49 هزار میلیارد تومان آورده نقدی نصیب سازمان کند، اگر ورودی‏های جدید به 5 میلیون نفر یا بیشتر برسد، ورودی‏های سازمان با شتاب بیشتری افزایش می‏یابد که البته افزایش نرخ بیمه‏شدگان جدید تا 5 میلیون نفر، اصلاً دورنمای دور از دسترسی نیست. 21 مردادماه مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در سفر استانی به سمنان گفت: «ما فرصتی پیش‏رو داریم که پنجره فرصت جبران ضریب پشتیبانی سازمان است. در مشاغل رسمی می‏توانیم چیزی حدود 5 میلیون و 200 هزار نفر و مجموعاً بالغ بر 9 میلیون نفر بیمه شده جدید را در هدفگذاری‏های خود قرار دهیم و این فرصت کمی نیست.» این فرصت می‏تواند در 2 سال آینده به سادگی به واقعیت تبدیل شود؛ در آن زمان افت ضریب پشتیبانی سازمان با آورده ریالی منظم و ماهانه بیمه‏شدگان جدید به خوبی جبران خواهد شد.

جستجو
آرشیو تاریخی