در حافظه موقت ذخیره شد...
نیروی انسانی ماهر و توانمند، بزرگ‌ترین مزیت رقابتی سازمان‌هاست
به گزارش سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، «مهرداد عظیمی» در آیین انعقاد تفاهمنامه همکاری بین این سازمان و گروه خودروسازی سایپا، با بیان اینکه صنعت خودروسازی یکی از مهم‌ترین صنایع در جهان محسوب می‌شود، افزود: ورود افراد توانمند و ماهر به این صنعت، راهکار مناسبی است که می‌تواند درهای توسعه و نیز همگامی با پیشرفت‌های جهانی را به روی خودروسازان و زنجیره تأمین خودرویی کشور باز کند.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اذعان‌داشت: ورود فارغ‌التحصیلان و نخبگان دانشگاهی پس از فراغت از تحصیل به حوزه صنعت نمی‌تواند باری از دوش این حوزه بردارد، اما صنعت نیازمند افراد ماهر و آچار به‌دست است که در کنار آموزش‌های نظری، آموزش‌های عملی را نیز فرا گرفتند.
وی در پایان بر لزوم استخدام نیروی کار که دارای گواهینامه‌های بین‌المللی مهارت هستند، تأکید کرد.
به گزارش ایرنا، تفاهمنامه همکاری با هدف فراهم کردن زمینه‌های اشتغال و به‌کارگیری مهارت آموختگان بین سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و گروه خودروسازی سایپا منعقد شد.
این تفاهمنامه با موضوع تدوین و بازنگری استانداردهای شایستگی و ارزشیابی حرف و مشاغل مورد نیاز گروه، اجرای آموزش مهارت‌های فنی، غیرفنی (مهارت‌های نرم)، عمومی و تخصصی و همچنین سنجش مهارت و تعیین صلاحیت حرفه‌ای شاغلین، به امضای «مهرداد عظیمی» معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و «محمدعلی تیموری» مدیرعامل و نایب رئیس هیأت مدیره گروه خودروسازی سایپا رسید.
مهم‌ترین خدمات قابل ارائه و محورهای تفاهمنامه نیازسنجی و اعلام نیازهای آموزشی به منظور تدوین و بازنگری استانداردهای شایستگی، برگزاری دوره‌های آموزش مهارت‌های نرم، فنی و عمومی، فراهم کردن زمینه به‌کارگماری و اشتغال کارجویان دارای گواهینامه مهارت، صدور مجوز «جوارکارگاهی» یا «بین‌کارگاهی» و برنامه‌ریزی و اجرای سنجش صلاحیت حرفه‌ای مورد نیاز است.