۴۹ درصد کارجویان دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی هستند
مطابق آمار و اطلاعات ثبت شده در سامانه جستوجوی شغل، ۴۹ درصد کارجویان دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی و ۵۱ درصد فاقد تحصیلات دانشگاهی هستند.
به گزارش ایسنا، سامانه جستوجوی شغل با هدف برقراری ارتباط میان کارجویان و کارفرمایان، کاهش هزینههای جستوجوی شغل و ایجاد پویایی در بازار کار تیرماه امسال رونمایی شد.
سامانه جستوجوی شغل از جمله سامانههای فعال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که از دو بخش جستوجوی فرصت شغلی و نیروی کار تشکیل شده است و کارفرما، کارجو و دفاتر کاریابی را به یکدیگر متصل میکند.
در حال حاضر این سامانه به درگاهی برای ثبت نیروی کار و فرصت شغلی مورد نیاز تبدیل شده است تا هم کارجویان با مراجعه به سامانه و ثبتنام در آن شغل مورد نظر را پیدا کنند و هم کارفرمایان برای تأمین نیروی مورد نیازشان اطلاعات خود را به همراه درخواست نیروی کار به ثبت برسانند. پیش از این آخرین آمار ثبتنام در سامانه جستوجوی شغل حاکی از آن بود که حدود ۸۰ هزار نفر از متقاضیان کار درخواست شغلی خود را در این سامانه ثبت کردهاند که از این تعداد ۲۰ هزار نفر جذب بازار کار شدهاند، اما در تازهترین آمار طبق اعلام معاونت اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از زمان راهاندازی سامانه تاکنون بیش از ۲۲۰ هزار فرصت شغلی توسط دفاتر کاریابی و کارفرمایان مستقل به ثبت رسیده در حالی که تعداد کارجویان ثبت شده در سامانه جستوجوی شغل ۱۷۰ هزار نفر بوده است.
مطابق آخرین آمار و اطلاعات ثبت شده در سامانه جستوجوی شغل، ۴۹ درصد کارجویان ثبت شده دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی و ۵۱ درصد متقاضیان کار فاقد تحصیلات دانشگاهی هستند.
به گفته امید ملک، مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار، ۶۲ درصد کارجویانی که نسبت به ثبت درخواستهای شغلی در سامانه اقدام کردهاند فاقد مهارت بوده و حدود یکسوم متقاضیان کار دارای مهارت هستند. وی گفت: بر اساس گزارشهای منتشر شده توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۷۰ دانشگاه در سطح کشور اقدام به راهاندازی مرکز کاریابی و هدایت شغلی کردهاند که اتصال آن مراکز به این سامانه میتواند به توسعه همافزایی آنان در تحقق مأموریتهای محوله در خصوص ارائه خدمات اشتغال به دانشجویان و دانشآموختگان کمک کند.
مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار معتقد است: تحلیل گزارشهای قابل احصا از این سامانه در خصوص کمبود و مازاد مهارتهای مورد نیاز فرصتهای شغلی میتواند به فهم تفاوتهای جغرافیایی و نیاز صنایع و مشاغل کمک کند و با ایجاد نظام عادلانه اشتغال و فراهم کردن زمینه برابر، به فرصتهای شغلی و مهارتی منجر شود.
گزارش اخیر مرکز آمار ایران از وضعیت اشتغال و آمارگیری نیروی کار در پاییز امسال حاکی از آن است که نرخ بیکاری فارغالتحصیلان در پاییز ۱۴۰۲ به ۱۱.۴ درصد رسیده، این در حالی است که نرخ بیکاری فارغالتحصیلان در فصل مشابه سال قبل ۱۲.۵ درصد بوده و حدود ۱.۵ درصد کاهش داشته است.
به گفته محمود کریمیبیرانوند، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نرخ بیکاری فارغالتحصیلان در تابستان امسال ۱۳.۸ بوده که به ۱۱.۴ درصد در فصل پاییز کاهش یافته و اختلاف در بیکاری دانشآموختگان دانشگاهی و کل بیکاران به ۳.۵ درصد رسیده است. در حال حاضر موضوع بیکاری بویژه اشتغال فارغالتحصیلان یکی از دغدغههای اساسی کشور به شمار میرود. بر همین اساس در جلسات شورایعالی اشتغال موضوع اشتغال فارغالتحصیلان به عنوان یک موضوع محوری همواره مورد بحث و تأکید ویژه قرار میگیرد، چنانچه در هفتمین نشست شورایعالی اشتغال که طی روزهای اخیر برگزار شد، لزوم توجه به اشتغال فارغالتحصیلان و چارهجویی در این زمینه از سوی رئیسجمهور مورد تأکید واقع شد.