تأکید رئیسجمهور بر برقراری عدالت در پرداخت حقوق
حجتالاسلام رئیسی با تأکید بر دو عامل ایجاد عدالت در پرداختها و ارتقای سلامت اداری در ارتقای بهرهوری نظام و سازمان اداره کشور، اقدامات انجام شده برای ایجاد تحول در نظام اداری و ارتقای بهرهوری در دو سال گذشته را ناکافی دانست و بازنگری در اقدامات صورت گرفته را خواستار شد.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی ریاست جمهوری، سید ابراهیم رئیسی ظهر دیروز یکشنبه در جلسه شورایعالی اداری با تأکید بر ایجاد انگیزه مثبت و سازنده در کارکنان اداری بر برقراری عدالت در پرداخت حقوق و مزایا در ادارات بهعنوان یکی از مهمترین عوامل ایجاد انگیزه و افزایش بهرهوری در ادارات تأکید کرد.
برقراری عدالت در پرداخت حقوقها و ارتقای سلامت اداری
رئیس جمهور با اشاره به تکلیف و تأکید رهبر معظم انقلاب مبنی بر تحول و چابکسازی در ساختار اداری کشور در چهارچوب ابلاغی سیاستهای کلی نظام اداری، اتخاذ تصمیمات متقن و جدیت در اجرای آنها را لازمه ایجاد تحول در نظام اداری دانست.
آقای رئیسی همچنین به قانون ارتقای سلامت اداری به عنوان یکی از قوانین بسیار خوب و متقن، اما مغفول مانده در نظام اداری کشور اشاره و بر اهتمام بیشتر برای اجرای آن تأکید کرد.
رئیس جمهور راهاندازی سامانههای یکپارچه اداری را اقدامی بسیار مفید و مؤثر در ارتقای سلامت اداری دانست و در عین حال خاطرنشان کرد: در کنار به کارگیری تمام توان برای تکمیل هر چه سریعتر دولت هوشمند، ایجاد انگیزه مثبت و کافی در کارمندان هم باید مورد توجه ویژه قرار گیرد.
آقای رئیسی با تأکید دوباره بر دو عامل ایجاد عدالت در پرداختها و ارتقای سلامت اداری در ارتقای بهرهوری نظام و سازمان اداره کشور، اقدامات انجام شده برای ایجاد تحول در نظام اداری و ارتقای بهرهوری در دو سال گذشته را ناکافی دانست و بازنگری در تدابیر اتخاذ شده و اقدامات صورت گرفته برای تحقق این اهداف را خواستار شد.
رئیس جمهور همچنین بر ضرورت بهرهگیری حداکثری از ظرفیتهای سازمان اداری و استخدامی برای رفع موانع و مشکلات پیش روی ایجاد تحول و ارتقای بهرهوری در نظام اداری کشور تأکید کرد.