سه‌جانبه‌گرایی یک اصل کلیدی در صندوق تأمین اجتماعی است
دبیر کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران گفت: «سازمان تأمین اجتماعی باید با کارگران و بازنشستگان در حوزه‌های مربوط به معیشت، درمان و خدمات بیمه‌ای، تعامل گسترده داشته باشد.»
علی‌اکبر عیوضی، در گفت‌وگو با آتیه آنلاین اضافه کرد: «شنیدن نظرات و پیشنهادهای نمایندگان جامعه کارگری می‌تواند تأمین اجتماعی را در ارائه تعهدات مستمر یاری دهد؛ اگر دغدغه‌ها و پیشنهادهای کارگران شاغل و بازنشسته در قالب برگزاری کارگروه‌ها و نشست‌های منظم و ادواری شنیده شود، تأمین اجتماعی می‌تواند خدمات باکیفیت‌تر و رضایتبخش‌تری به جامعه هدف خود ارائه دهد و از این طریق، سطح رضایت بیمه‌شدگان افزایش می‌یابد.»
این فعال صنفی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه «سه‌جانبه‌گرایی یک اصل کلیدی در صندوق‌های بیمه‌ای است که باید در سطوح مختلف به رسمیت شناخته شود»، استقرارِ «نظام تأمین اجتماعی چندلایه مبتنی بر سیاست‌های کلان تأمین اجتماعی» را یکی از اهداف غایی نظام تأمین اجتماعی کشور دانست و اضافه کرد: «برای استقرار و پیاده‌سازی تأمین اجتماعی چندلایه که منجر به حفظ استقلال و ایستایی این سازمان و ارائه خدمات تأمین اجتماعی به گروه‌های مختلف شهروندان می‌شود، باید از راهکارها و نظرات شرکای اجتماعی همانند کارگران، بازنشستگان و کارفرمایان استفاده شود؛ باید بدانیم راهکارهای یک‌جانبه معمولاً کارآمد نیست و نتیجه اقناع‌بخش به بار نمی‌آورد.»
بدون تردید، تأمین اجتماعی نیازمندِ تعامل بیشتر با شرکای اجتماعی در سطوح مختلف است؛ «دبیرخانه شورای راهبردی شرکای اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی» به عنوان یک نهاد نوپا می‌تواند در این زمینه مثمرثمر باشد و بسیاری از کاستی‌های موجود را برطرف سازد؛ شورای راهبردی شرکای اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی و دبیرخانه آن، زیرساخت مناسب برای شنیدن نظرات کارفرمایان، کارگران، بازنشستگان و مستمری‌بگیران را فراهم می‌آورد ولی کار نهادی بدون برگزاری نشست‌های منظم و ادواری برای برقراری ارتباط دوطرفه با شرکای اجتماعی، به نتیجه مطلوب نمی‌رسد.
تیرماه سال گذشته، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به مناسبت هفته تأمین اجتماعی و در دیدار با نمایندگان شرکای اجتماعی تأکید کرد «حکمرانی مطلوب در تأمین اجتماعی با مدیریت تعاملات با شرکای اجتماعی قابل تحقق است».
موسوی افزود: «شرکای اجتماعی برای سازمان تأمین اجتماعی اهمیت ویژه دارند. گفت‌وگو با شرکای اجتماعی را برای خود مغتنم می‌دانیم و از نظرات این عزیزان استفاده می‌کنیم. حکمرانی مطلوب تأمین اجتماعی بدون تعامل با شرکای اجتماعی ممکن نیست. در کنار توجه به مطالبات و نظرات شرکای اجتماعی، نقش حاکمیتی نیز در مدیریت تأمین اجتماعی باید همواره مورد توجه قرار گیرد و تعامل مناسب با دولت برای تأمین اجتماعی اهمیت بسیار بالایی دارد.»
بی‌تردید برای تحققِ «تأمین اجتماعی مطلوب و کارآمد» شنیدن مطالبات و نظرات شرکای اجتماعی اهمیت بسیاری دارد. علی‌اکبر عیوضی به عنوان نماینده بازنشستگان کارگری تأکید کرد: «حکمرانی مطلوب در تأمین اجتماعی معنایی جز این ندارد که حق مشارکت شرکای اجتماعی در تمام تصمیم‌سازی و تحولات به رسمیت شناخته شود، بدون این مشارکت، حکمرانی مشارکتی و مطلوب میسر نمی‌شود.»