سامانه جستوجوی شغل، حلقه اتصال کارفرما و کارجو
سامانه جستوجوی شغل محلی است که کارفرمایان برای درخواست نیروی کار مورد نیاز خود به سامانه مراجعه و نسبت به ثبت اطلاعات خود اقدام می‌کنند. سامانه ارتقا یافته فرصت شغلی با عنوان جستوجوی شغل، در دولت سیزدهم در تاریخ ۱۸ تیرماه رونمایی شد. معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف کاهش زمان و هزینه‌های جستوجوی شغل، بهبود و انسجام در عملکرد کاریابی‌ها و در نهایت رشد نرخ اشتغال کشور و افزایش رضایتمندی ذینفعان اقدام به طراحی و ارتقای سامانه جستوجوی شغل کرده است.
به گزارش آتیه آنلاین، در این سامانه کاریابی‌ها، کارفرمایان و کارجویان می‌توانند ضمن ایجاد پنل کاربری و ثبت داده‌های لازم از خدمات سامانه در زمینه معرفی فرصت‌های شغلی، شناسایی افراد آماده به کار و تطبیق شغلی بهره‌مند شوند. بر این اساس، شفافیت و پویایی در بازار کار ثبت می‌شود و سیاستگذاری بهتر و بهبود عملکرد بازیگران حوزه بازار کار را به‌دنبال خواهد داشت.
این سامانه بر بستر فضای مجازی، فرصتی است تا رضایتمندی استفاده‌کنندگان از خدمات کاریابی افزایش یافته و موجبات کاهش هزینه‌های جستوجوی مشاغل و بهبود عملکرد دفاتر کاریابی را به همراه دارد. این سامانه به آدرس https://shoghl.mcls.gov.ir/portal از بخش‌های جستوجوی نیروی کار، جستوجوی فرصت‌های شغلی، ورود و ثبت‌نام کارجو، ورود و ثبت‌نام کارفرما، ورود کاریابی و لیست کاریابی‌ها تشکیل شده است. این سامانه اکنون به درگاهی برای ثبت نیروی کار و فرصت شغلی مورد نیاز تبدیل شده تا هم کارجویان با مراجعه به سامانه و ثبت‌نام در آن، کار مورد نظر را پیدا کنند و هم کارفرمایان برای تأمین نیروی مورد نیازشان، اطلاعات خود را همراه با درخواست نیروی کار به ثبت برسانند.
سامانه جستوجوی شغل از سامانه‌های راه‌اندازی شده فعال توسط وزارت کار است که از دو بخش جستوجوی نیروی کار و فرصت شغلی تشکیل شده و کارفرما، کارجو و کاریابی را به هم متصل می‌کند.
بر این اساس همه متقاضیان جویای کار می‌توانند با ثبت‌نام، تکمیل پروفایل شغلی و جست‌و‌جو در فرصت‌های شغلی موجود در سامانه جستوجوی شغل و از طریق دفاتر کاریابی به کارفرمایان معرفی و مشغول به کار شوند. سامانه جستوجوی شغل قسمت‌های مختلفی مانند رزومه‌ساز آنلاین داشته و تمامی مراحل قابلیت پیگیری برخط برای استفاده در حوزه بازار کار است. کاهش هزینه‌های جستوجوی شغلی، ایجاد پویایی در بازارکار (اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان)، رضایتمندی مخاطبان و در نهایت بهبود عملکرد دفاتر کاریابی از نتایج و پیامدهای استقرار و بهره‌برداری کامل از این سامانه است.