تأمین اجتماعی به دنبال افزایش بیمه‌پردازان
عضو هیأت علمی پژوهشگاه علوم‌انسانی و مطالعات فرهنگی گفت: سازمان تأمین اجتماعی وقتی نسبت پشتیبانی آن پیوسته در حال کاهش بود روندی را در پیش گرفته که تعداد بیمه‌پردازان را زیاد کند که این دو دلیل مهم دارد، یکی از این نظر که بیمه‌ها ابزاری هستند با حفظ شأن و منزلت افراد که در مواقع ریسک به افراد حمایت ارائه می‌دهند، بلکه برای آینده آنها تمهیداتی را در قالب قانون فراهم کرده حق بیمه پرداخت می‌کند و در زمان دچار شدن به ریسک از این حمایت‌ها برخوردار می‌شوند. نرگس اکبرپور روشن، به آتیه آنلاین افزود: بنابراین ضریب پوشش را می‌تواند گسترش دهد و از این حیث به لحاظ کشوری مؤثر است و دلیل دوم این است که نسبت پشتیبانی تحت عنوان یکی از شاخص‌های مهم برای پایداری صندوق‌ها را بهبود می‌دهد به دلیل اینکه رشد بیمه‌پردازانی را که به شکل پیوسته نزولی بود تعدیل کرده و شکاف بین مستمری‌بگیران و بیمه‌پردازان را کم می‌کند. اکبرپور روشن افزود: اما یک نکته مهم این است که باید بدانیم کیفیت بیمه‌پردازان چگونه است. یعنی فقط مسأله کمیت پایداری صندوق‌ها را مشخص نمی‌کند، بلکه کیفیت آن هم مهم است. او بیان کرد: قانون ما عموماً مناسب برای بیمه‌شدگان اجباری تنظیم شده است و حق بیمه افراد حقوق‌بگیر، بخشی توسط کارگر، کارفرکا و بخشی دیگر توسط دولت پرداخت می‌شود. آنچه که اکنون بیشتر اتفاق می‌افتد جذب برای افرادی عمدتاً غیرمزدی هستند که برخی نیز در گروه‌های شاغل قرار نمی‌گیرند مانند زنان خانه‌دار یا دانشجویان که روند پوشش آنها افزایش یافته است. او اضافه کرد: زمانی که تعهدات زیاد شود طبیعتاً با توجه به قوانین ما که حداقل مستمری معادل حداقل مزد و با شرط سابقه ۲۰ سال تأمین می‌کند این شرایط برای همه مستمری‌بگیران اگر برقرار باشد، باید آورده آنها تناسب داشته باشد. اکبرپور روشن افزود: آورده افراد باید تناسب با خدماتی که از صندوق می‌گیرد، داشته باشد گرچه که صددرصد نیست به دلیل اینکه هدف صندوق‌های بازنشستگی رفع فقر است، نمی‌تواند نسبت آورده و آنچه که از صندوق‌ها می‌برند صددرصد باشد. باید تناسبی باشد تا انگیزه افراد برای بیمه‌پرداری و اینکه درآمد واقعی افزایش پیدا کند، وجود داشته باشد.
عضو هیأت علمی پژوهشگاه علوم‌انسانی و مطالعات فرهنگی گفت: یکی از شاخص‌های مهم نشان‌دهنده پایداری جمعیتی یک صندوق بازنشستگی، نسبت پشتیبانی آن است که نشان می‌دهد به ازای هر مستمری‌بگیر چند نفر بیمه‌شده وجود دارد. هر چقدر این نسبت بیشتر باشد حاشیه امن صندوق گسترده‌تر است و احتمال ایفای بهتر تعهدات در آینده هم بیشتر است. او افزود: دلیل آن هم به این موضوع برمی‌گردد که به ازای هر مستمری‌بگیر تعداد بیشتری افراد بیمه پرداخت می‌کنند و حتی مبلغی هم به عنوان مازاد باقی می‌ماند و صندوق می‌تواند از آن برای سرمایه‌گذاری در مواردی که در آینده بتواند از طریق آنها تعهدات خود را ایفا کند استفاده کند.
اکبرپور روشن افزود: در صندوق‌های بازنشستگی کشوری موضوعی که اتفاق افتاده این است با توجه به قوانینی که بازنشستگی‌ها را تسهیل می‌کرد به دلایل مختلف از جمله مشاغل سخت و زیان‌آور یا ترویج اشتغال جوانان یعنی اینکه به جای هر بازنشسته یک جوان مشغول به کار شود، چنین موضوعاتی باعث تسهیل بازنشستگی شد و عملاً رشد تعداد مستمری‌بگیران از رشد تعداد بیمه‌پردازان پیشی گرفت. او ادامه داد: طبیعتاً به جایی رسیدیم که در دوره‌ای رشد بیمه‌پردازان کاهش پیدا کرد و رشد مستمری‌بگیران روند صعودی داشت و این شکاف بین این دو در حال افزایش بود.